第9节(1 / 4)

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  “总之不管了,我得去八月份的调研,我得抓住一切能为ift项目组贡献力量的机会,你明明支持我不再靠舍本逐末搞同事关系的,就应该也会支持我为了提升自己的专业能力而努力啊。”
  那兰彻底被她这番话说懵了。
  ☆、第十篇
  (7)
  在互联网公司,产品立项、初具雏形、内测和正式上线的不同阶段,都有不同的调研方式,为的是更准确地了解用户需求,及时修改产品体验。因此,市场调研这项工作,基本可以算得上是整个项目组最重要的,直接与用户沟通的工作。
  这些内容都是杨壮壮从书上学习到的,她下定决心要参加这次调研。为此,她选了一个工作日的午休,守着时间到两点差五分——柯沁每天都是这个点从会议室里出来。
  杨壮壮把柯沁拦在会议室里,开门见山道:“求阿柯大大指点。”
  柯沁还没从悠闲的午休时光中清醒过来,搓着眼睛问:“指点什么?”
  “如果我想去八月份的用户调研,需要具备什么条件啊?”
  柯沁搓眼睛的手一停。
  “你想去调研?”
  杨壮壮猛力点了点头。
  “不需要具备什么条件。”柯沁收起午休床,“你导师李悟同意就行。”
  杨壮壮动作很轻地把他怀里的午休床按回地面。“要是我导师不同意呢?”
  “你提了?”
  “没。”杨壮壮叹道,“不用提都知道他肯定不会让我去。”
  柯沁沉默了片刻。
  “这倒不一定。”
  “您有好主意?”杨壮壮急不可耐道。
  “八月项目很紧,万一出了什么问题,李悟肯定要在,调研得要两天时间,而且是异地,他未必会亲自去。这样一来,pm组就只有你一个富余人力了。”柯沁慢条斯理地解释,“我建议你直接和他提。”
  “怎么提啊?”杨壮壮心有戚戚道。
  柯沁突然身子一低,抱臂坐在收得半人高的午休床上,定定地凝视了杨壮壮一会儿,他说:“李悟这个人,虽然很轴,但他很看工作能力,和他沟通,要把准他的心态。”
  “我把不准……”杨壮壮低下头,续道,“我总觉得他讨厌我,生理性的讨厌。”
  “没有人会毫无缘由地生理性讨厌其他人,所以千万别觉得有谁生理性讨厌你。”柯沁语气温柔,“据我所知,李悟之所以这么对你,有一些历史原因。”
  “什么历史原因?”
  柯沁摇了摇头。
  “这个,我不能说。”柯沁重新站起身,“好好想想,怎么在和他提出想去调研的同时,又让他感觉非你去不可。这是话术。”
  杨壮壮似懂非懂地点了点头。
  柯沁抱起午休床打算离开,又突然停住。
  “必要时,你可以让他做选择题,比如,你可以建议他‘让负责调研的同事柯沁来决定’,这样,选择权落到我手上,我当然会让你去。” ↑返回顶部↑

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