第982章 对兄弟们的交代（1 / 3）
“兄弟们。”楚垣夕在酒会上举起杯意思意思，“待会我陪兄弟们喝好，但是现在我先说一下流程。因为之前已经和阿里把法律上的事都沟通清楚了，所以spa签的比较快，明天签约，然后阿里打第一笔钱。
钱到位咱们这边先给兄弟们分钱，规则咱们都说过了，换言之也没几天，各位耐心等待。分完钱之后就交割，各位兄弟们都尽量配合一下，交割的那几天最好别请假，对方也有一些轮询，但是都很简单，如实回答足矣。”
顺利交割完成之后打第二笔钱，然后对方进行内审，内审之后打最后一笔，所以后面两笔钱的到位也和这批员工顺利过渡过去有点关系呢。不过这就不用细说了。
楚垣夕要说的是：“在这里我想托付的是什么呢？是各位万万不要产生懈怠的想法，特别是在灵犀干不好了还可以回巴人集团。这种想法非常危险，切切不要产生，因为你要这么想就不是我兄弟了。”
下面顿时一片哈哈大笑。
“别笑，真别笑。负责媒体的兄弟还好，大概还能站在鄙视链上游，灵犀还得仰仗你们，但是工作中也得谨慎。
关键是程序猿兄弟，阿里是国内最好的企业之一，攻城狮是阿里的脊梁，要的都是最好的。你们在巴人干的不错，这里有以前跟我一起在鹏飞工作的老同事，有果实网络转岗过来的朋友，还有很多后来招聘的精英，咱们人才济济。但是阿里也是人才济济，而且更挤，你们进入阿里体系之后得有思想准备换个活法。”
“不都是加班嘛？”下面有胆大的员工笑着说，顿时又是一片哈哈哈哈。楚垣夕一看，这不是孙立么，tcg手游的项目经理，鹏飞的老前端。实际上楚垣夕有点对不住他们，因为当初说的是《乱世出山》之后的赚钱项目让他们项目组来开发，结果连锅端，现在只能食言背信了，形势所致也没什么办法。
“唉，加班跟加班可不一样，咱们公司气氛还算好的，不鼓励磨洋工式的加班。但是你们进了大厂肯定得更新自己的业务常识，尽快适应灵犀的流程和模式，人家那边讲规矩的，未必有我这么好说话。
先说好了，你们可是顶着前巴人集团员工的名头过去的，做出的产品也很好，结果去了被人欻欻刷下来，人家跟我说话可就难听了，我脸上挂不住。而且你们有一半期权转到巴人游戏了，还得努力争取才能拿全啊。”
楚垣夕说的是一套一套的，但是其实内心还是有一些愧疚。抛开能力不谈，只说关系，tcg组的员工大部分是老同事，跟他关系更近，更任劳任怨，结果就被分配了性价比最低的任务，做的产品只是用来给公司兜底用的，等到拳头产品爆发之后立刻变得无足轻重。
而且比较悲催的是，他们都是“老”程序，老程序意味着经验足，但是技术动作都已经定型，提升的空间非常低，换言之，天花板比较低。这也是他们没有被委以重任开发《乱世出山》的直接原因，果实转岗的程序猿确实是技术平均值要更高一些。
因此如果灵犀那边比较严格的话，他们很可能会被率先优化下来，特别是tcg项目本身价值并不高，换言之转到巴人游戏的期权他们未必拿的全。还好其中不少人已经转到小程序-ip计划里，这是赵杰这半年以来一直在推动的事情。所谓“赵杰团队”其实里面大部分是原先tcg组的成员。
所以楚垣夕私下做了个决定，也告诉了作为巴人唯一投资人代表的袁苜，要是他们被刷下来的话，巴人这边肯定要给他们一定的补偿，不然这组员工本来捞到的期权就不如《乱世出山》组，再被铲掉就亏大了。这算是楚垣夕给自己定义下的兄弟们的一次临别礼物。
这也就相当于预留一部分资金预算，其实没多少钱，也不能算什么大事，但是万万不能提前说，否则就要出事了，这是比较尴尬的一点。
做出这个决定倒不是因为善良，而是因为，他们水平高低楚垣夕心知肚明，而当初也是楚垣夕主动招募他们进巴人的。不说功劳还是苦劳，兄弟们挣到一点本来也不多的期权，在楚垣夕给出的“选择”面前还被肢解了，虽然给了选择，但实际上就是强迫。
如果被强迫之后仍然能够全额拿到本来应该拿到的，那么倒是无伤大雅，但是如果两手空空被刷下来，楚垣夕今后难免落一个用人朝前不用人朝后的评价。甚至会不会有人说他把兄弟们出卖了都不一定。
这个决定遭到袁苜的强烈反对，倒不是心疼钱，而是不患寡而患不均，这么处理容易惹麻烦，比如说《乱世出山》组或者媒体组也有人被刷下来怎么办？给不给？
这就体现出两个人理念上的不同，袁苜的倾向是合乎规则，规则要能服众，让人挑不出来毛病，而楚垣夕的倾向是圆满，符合自身的道德诉求。
所以楚垣夕给出一个简单的答案：其他人不给，因为负责为公司兜底的项目组本来就应该有优待，即使没有巴人游戏被收购这一出也应该有优待。人家工作中本身就吃亏了，已经付出牺牲了。
所谓的优待，比如说员工离职多给补偿，比较讲究的初创企业都有类似的政策，最不讲究的也要发公开信感谢项目组的牺牲。因此区别对待很正常。
此时，大概把后续事宜交代一番，楚垣夕开始挨个桌敬酒，杨健纲跟他们厮混的时间更长，也开始敬酒。敬到廖星星这桌的时候，廖星星借着酒劲问：“老楚，你跟兄弟说个实话，你为啥让老杜带地推安保团队，你是不是信不过我？”
“跟信不信的过有什么关系啊？铲事儿这个工作就不应该由你做。”楚垣夕喝的都是啤酒所以还没上头，“你们地推是和气生财的。但是咱们要赚钱就要侵犯很多人的利益，挤压他们生存空间，对吧？好说话的就等死，不好说话的就使小动作或者大动作……”
“哎呀你不用跟我说大道理，你就说是不是觉得我不行吧？”
“那要不你带安保团队，让杜恤带地推？反正专职团队肯定要组建，而且和地推团队分开，你们俩的工作黑白分明，一个人只能负责一边。”楚垣夕故意冷笑一声，“我跟你说，老杜做地图肯定没问题。”
廖星星一想可不是么？人家隔空指导他儿子干的还不错呢，自己小胳膊小腿儿的又不会打架……
很快轮到王乐那桌，楚垣夕举杯，发现王乐的状态是振奋中带着忐忑。不是楚垣夕让他忐忑，但其实也是，因为是楚垣夕把赵杰抽调走了以后向阿里举荐他做巴人游戏的经理。后来老樊给了个私下里的反馈，所透露的信息中，王乐的初步头衔是高级总监。
虽然不知道灵犀会怎么处理，是空降一个副总裁过来，还是把巴人游戏的产品和业务拆散了重组，之后和灵犀原有的产品线融合？但总之王乐肯定要当一段时间的一把手，时间可长可短。这对他来说肯定是有压力的，而且估计不小。
所以这段时间楚垣夕是提前把赵杰抽出来，让王乐适应新角色，但是还是临阵磨枪的感觉。
“王乐，其实我是最想跟你单独聊一下的，但是吧，又有可能让你感觉我对你不尊重了。” ↑返回顶部↑
钱到位咱们这边先给兄弟们分钱，规则咱们都说过了，换言之也没几天，各位耐心等待。分完钱之后就交割，各位兄弟们都尽量配合一下，交割的那几天最好别请假，对方也有一些轮询，但是都很简单，如实回答足矣。”
顺利交割完成之后打第二笔钱，然后对方进行内审，内审之后打最后一笔，所以后面两笔钱的到位也和这批员工顺利过渡过去有点关系呢。不过这就不用细说了。
楚垣夕要说的是：“在这里我想托付的是什么呢？是各位万万不要产生懈怠的想法，特别是在灵犀干不好了还可以回巴人集团。这种想法非常危险，切切不要产生，因为你要这么想就不是我兄弟了。”
下面顿时一片哈哈大笑。
“别笑，真别笑。负责媒体的兄弟还好，大概还能站在鄙视链上游，灵犀还得仰仗你们，但是工作中也得谨慎。
关键是程序猿兄弟，阿里是国内最好的企业之一，攻城狮是阿里的脊梁，要的都是最好的。你们在巴人干的不错，这里有以前跟我一起在鹏飞工作的老同事，有果实网络转岗过来的朋友，还有很多后来招聘的精英，咱们人才济济。但是阿里也是人才济济，而且更挤，你们进入阿里体系之后得有思想准备换个活法。”
“不都是加班嘛？”下面有胆大的员工笑着说，顿时又是一片哈哈哈哈。楚垣夕一看，这不是孙立么，tcg手游的项目经理，鹏飞的老前端。实际上楚垣夕有点对不住他们，因为当初说的是《乱世出山》之后的赚钱项目让他们项目组来开发，结果连锅端，现在只能食言背信了，形势所致也没什么办法。
“唉，加班跟加班可不一样，咱们公司气氛还算好的，不鼓励磨洋工式的加班。但是你们进了大厂肯定得更新自己的业务常识，尽快适应灵犀的流程和模式，人家那边讲规矩的，未必有我这么好说话。
先说好了，你们可是顶着前巴人集团员工的名头过去的，做出的产品也很好，结果去了被人欻欻刷下来，人家跟我说话可就难听了，我脸上挂不住。而且你们有一半期权转到巴人游戏了，还得努力争取才能拿全啊。”
楚垣夕说的是一套一套的，但是其实内心还是有一些愧疚。抛开能力不谈，只说关系，tcg组的员工大部分是老同事，跟他关系更近，更任劳任怨，结果就被分配了性价比最低的任务，做的产品只是用来给公司兜底用的，等到拳头产品爆发之后立刻变得无足轻重。
而且比较悲催的是，他们都是“老”程序，老程序意味着经验足，但是技术动作都已经定型，提升的空间非常低，换言之，天花板比较低。这也是他们没有被委以重任开发《乱世出山》的直接原因，果实转岗的程序猿确实是技术平均值要更高一些。
因此如果灵犀那边比较严格的话，他们很可能会被率先优化下来，特别是tcg项目本身价值并不高，换言之转到巴人游戏的期权他们未必拿的全。还好其中不少人已经转到小程序-ip计划里，这是赵杰这半年以来一直在推动的事情。所谓“赵杰团队”其实里面大部分是原先tcg组的成员。
所以楚垣夕私下做了个决定，也告诉了作为巴人唯一投资人代表的袁苜，要是他们被刷下来的话，巴人这边肯定要给他们一定的补偿，不然这组员工本来捞到的期权就不如《乱世出山》组，再被铲掉就亏大了。这算是楚垣夕给自己定义下的兄弟们的一次临别礼物。
这也就相当于预留一部分资金预算，其实没多少钱，也不能算什么大事，但是万万不能提前说，否则就要出事了，这是比较尴尬的一点。
做出这个决定倒不是因为善良，而是因为，他们水平高低楚垣夕心知肚明，而当初也是楚垣夕主动招募他们进巴人的。不说功劳还是苦劳，兄弟们挣到一点本来也不多的期权，在楚垣夕给出的“选择”面前还被肢解了，虽然给了选择，但实际上就是强迫。
如果被强迫之后仍然能够全额拿到本来应该拿到的，那么倒是无伤大雅，但是如果两手空空被刷下来，楚垣夕今后难免落一个用人朝前不用人朝后的评价。甚至会不会有人说他把兄弟们出卖了都不一定。
这个决定遭到袁苜的强烈反对，倒不是心疼钱，而是不患寡而患不均，这么处理容易惹麻烦，比如说《乱世出山》组或者媒体组也有人被刷下来怎么办？给不给？
这就体现出两个人理念上的不同，袁苜的倾向是合乎规则，规则要能服众，让人挑不出来毛病，而楚垣夕的倾向是圆满，符合自身的道德诉求。
所以楚垣夕给出一个简单的答案：其他人不给，因为负责为公司兜底的项目组本来就应该有优待，即使没有巴人游戏被收购这一出也应该有优待。人家工作中本身就吃亏了，已经付出牺牲了。
所谓的优待，比如说员工离职多给补偿，比较讲究的初创企业都有类似的政策，最不讲究的也要发公开信感谢项目组的牺牲。因此区别对待很正常。
此时，大概把后续事宜交代一番，楚垣夕开始挨个桌敬酒，杨健纲跟他们厮混的时间更长，也开始敬酒。敬到廖星星这桌的时候，廖星星借着酒劲问：“老楚，你跟兄弟说个实话，你为啥让老杜带地推安保团队，你是不是信不过我？”
“跟信不信的过有什么关系啊？铲事儿这个工作就不应该由你做。”楚垣夕喝的都是啤酒所以还没上头，“你们地推是和气生财的。但是咱们要赚钱就要侵犯很多人的利益，挤压他们生存空间，对吧？好说话的就等死，不好说话的就使小动作或者大动作……”
“哎呀你不用跟我说大道理，你就说是不是觉得我不行吧？”
“那要不你带安保团队，让杜恤带地推？反正专职团队肯定要组建，而且和地推团队分开，你们俩的工作黑白分明，一个人只能负责一边。”楚垣夕故意冷笑一声，“我跟你说，老杜做地图肯定没问题。”
廖星星一想可不是么？人家隔空指导他儿子干的还不错呢，自己小胳膊小腿儿的又不会打架……
很快轮到王乐那桌，楚垣夕举杯，发现王乐的状态是振奋中带着忐忑。不是楚垣夕让他忐忑，但其实也是，因为是楚垣夕把赵杰抽调走了以后向阿里举荐他做巴人游戏的经理。后来老樊给了个私下里的反馈，所透露的信息中，王乐的初步头衔是高级总监。
虽然不知道灵犀会怎么处理，是空降一个副总裁过来，还是把巴人游戏的产品和业务拆散了重组，之后和灵犀原有的产品线融合？但总之王乐肯定要当一段时间的一把手，时间可长可短。这对他来说肯定是有压力的，而且估计不小。
所以这段时间楚垣夕是提前把赵杰抽出来，让王乐适应新角色，但是还是临阵磨枪的感觉。
“王乐，其实我是最想跟你单独聊一下的，但是吧，又有可能让你感觉我对你不尊重了。” ↑返回顶部↑