03.Seagull（2 / 3）
她接着往下逛，发现论坛上乱骂的文章真不少，受害者多半是戒护官或机构大老闆邓伯伊。
那些病患的心态可想而知，就是不喜欢被爸妈管教，如同孩子闹脾气，不敢在父母面前干醮，只敢私下躲进虚拟抱怨。
想当初她跟绍翰刚凑成一组时，两人也是水火不容，时常起口角，但那终究是磨合过程，是每位戒护官和超常症患者的必经之路，熬过就行了。
再看看其他文章，有新闻实事、运动赛事及各种间聊。
热度第九名的标题是「江太太报到串」，点进去瞧，讨论串里全都是匿名帐户留言，内容多半是「江俊贺我爱你」、「江俊贺我喜欢你」、「贺叔请跟我结婚！」，诸如此类花痴到不行的留言，看得羽雯两眼上翻。
「前辈人气真高，不愧是机构里的万人迷。」之于这般现象羽雯不太意外。
江俊贺是协助她和绍翰转入特勤的贵人，更是各大机构抢破头的王牌戒护官，热心助人又有才华，这样一名顶尖戒护官被女职员告白一点都不稀奇，很多女性患者巴不得和他以身相许。
不过前辈应该看不到这些留言吧？印象中前辈很讨厌使用高科技產品，比起花时间上网，他的时间都花在看书以及和配属病患相处，不太可能花时间关注社群软体。
接着是热度第六名，标题是「有没有b咖病患转特勤的卦？」。
看来就是这篇文章。
想也没想，羽雯直接点进去看。
发文者为匿名帐户：「如题，听说有综合危险评等b的病患破例转入特勤，敢问大家对这件事有什么想法？」
「综合危险评等b？那也要看常态危险评等和隐性危险评等各是多少，就我所知，特勤是看病症在招人，如果三项危险评级是ssb，那样的人进特勤也很正常吧？」
「同意楼上说法，特勤是看病症于战斗中的实用性，如果病症实用性够高，csb、csc都有可能进特勤，只看综合评等不准。」
「大大们的专业分析小的当然懂，但根据小道消息，那名破例转特勤的病患是bab，是名牙兽症患者。」
「就牙兽症而已？特勤现在缺人缺成这样？路边阿猫阿狗都收了？」
「无所谓吧？就祈祷那人不会太快殉职。」
「这件事我也有听说，好像是bab转入特勤b组，病患是牙兽症豹型，他的配属戒护官貌似进公司还不到一年⋯⋯」
「安啦～b咖进特勤也不会被其他特勤成员认同，顶多接点小案件，打打杂，特勤组管理层不可能派大案子给b咖，派去也是送死。」
「阎王难道没说什么？他不介意自己底下多了对b咖搭档？」
「想也知道那对b咖搭档一定被放生，就是掛名特勤却不被认同。」
「是说今天有在海岸咖啡见到那对b咖搭档，好像跟别的客人起衝突，双方差点打起来。」
「哇～不仅实力b咖，连品行都是b等欸～」
「被排挤是一定的，个人猜其他特勤成员根本不会把那对b咖当回事，被冷落久了，自知实力不足，自然就会摸摸鼻子转回一般组，等着瞧吧！」
整串唱衰看下来，羽雯并没有想像中那么生气，毕竟这些人说得不无道理，她和绍翰当初确实是透过特殊管道转入特勤组。
这些留言也提到羽雯观察已久的跡象，自和绍翰一起转入特勤后，从来没有其他特勤组成员和他俩接触。
没有交接，没有前辈引领后辈的培训，就连特勤案件的派发与回报，都是由别部门的行政人员定期将案件资料放到她的办公桌上，而回报案件的方式，也仅是告知她投递到某某部门即可，超级冷漠，真的是完全被放生⋯⋯
近期她和绍翰负责的案子也都和天翔科技无关，无关就算了，案件也没啥难度，都不是什么大案件。
并非瞧不起简单的案件，而是绍翰应该有更大的舞台。
作为绍翰的搭档，羽雯清楚那隻大猫的实力，她认为稍微提升案件难度是必须的，要不一直处理芝麻蒜皮的小事，她和绍翰永远不会进步。 ↑返回顶部↑
那些病患的心态可想而知，就是不喜欢被爸妈管教，如同孩子闹脾气，不敢在父母面前干醮，只敢私下躲进虚拟抱怨。
想当初她跟绍翰刚凑成一组时，两人也是水火不容，时常起口角，但那终究是磨合过程，是每位戒护官和超常症患者的必经之路，熬过就行了。
再看看其他文章，有新闻实事、运动赛事及各种间聊。
热度第九名的标题是「江太太报到串」，点进去瞧，讨论串里全都是匿名帐户留言，内容多半是「江俊贺我爱你」、「江俊贺我喜欢你」、「贺叔请跟我结婚！」，诸如此类花痴到不行的留言，看得羽雯两眼上翻。
「前辈人气真高，不愧是机构里的万人迷。」之于这般现象羽雯不太意外。
江俊贺是协助她和绍翰转入特勤的贵人，更是各大机构抢破头的王牌戒护官，热心助人又有才华，这样一名顶尖戒护官被女职员告白一点都不稀奇，很多女性患者巴不得和他以身相许。
不过前辈应该看不到这些留言吧？印象中前辈很讨厌使用高科技產品，比起花时间上网，他的时间都花在看书以及和配属病患相处，不太可能花时间关注社群软体。
接着是热度第六名，标题是「有没有b咖病患转特勤的卦？」。
看来就是这篇文章。
想也没想，羽雯直接点进去看。
发文者为匿名帐户：「如题，听说有综合危险评等b的病患破例转入特勤，敢问大家对这件事有什么想法？」
「综合危险评等b？那也要看常态危险评等和隐性危险评等各是多少，就我所知，特勤是看病症在招人，如果三项危险评级是ssb，那样的人进特勤也很正常吧？」
「同意楼上说法，特勤是看病症于战斗中的实用性，如果病症实用性够高，csb、csc都有可能进特勤，只看综合评等不准。」
「大大们的专业分析小的当然懂，但根据小道消息，那名破例转特勤的病患是bab，是名牙兽症患者。」
「就牙兽症而已？特勤现在缺人缺成这样？路边阿猫阿狗都收了？」
「无所谓吧？就祈祷那人不会太快殉职。」
「这件事我也有听说，好像是bab转入特勤b组，病患是牙兽症豹型，他的配属戒护官貌似进公司还不到一年⋯⋯」
「安啦～b咖进特勤也不会被其他特勤成员认同，顶多接点小案件，打打杂，特勤组管理层不可能派大案子给b咖，派去也是送死。」
「阎王难道没说什么？他不介意自己底下多了对b咖搭档？」
「想也知道那对b咖搭档一定被放生，就是掛名特勤却不被认同。」
「是说今天有在海岸咖啡见到那对b咖搭档，好像跟别的客人起衝突，双方差点打起来。」
「哇～不仅实力b咖，连品行都是b等欸～」
「被排挤是一定的，个人猜其他特勤成员根本不会把那对b咖当回事，被冷落久了，自知实力不足，自然就会摸摸鼻子转回一般组，等着瞧吧！」
整串唱衰看下来，羽雯并没有想像中那么生气，毕竟这些人说得不无道理，她和绍翰当初确实是透过特殊管道转入特勤组。
这些留言也提到羽雯观察已久的跡象，自和绍翰一起转入特勤后，从来没有其他特勤组成员和他俩接触。
没有交接，没有前辈引领后辈的培训，就连特勤案件的派发与回报，都是由别部门的行政人员定期将案件资料放到她的办公桌上，而回报案件的方式，也仅是告知她投递到某某部门即可，超级冷漠，真的是完全被放生⋯⋯
近期她和绍翰负责的案子也都和天翔科技无关，无关就算了，案件也没啥难度，都不是什么大案件。
并非瞧不起简单的案件，而是绍翰应该有更大的舞台。
作为绍翰的搭档，羽雯清楚那隻大猫的实力，她认为稍微提升案件难度是必须的，要不一直处理芝麻蒜皮的小事，她和绍翰永远不会进步。 ↑返回顶部↑