第482章 营造好形象(2 / 3)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  那个员工生无可恋地说道:“策划部一开会准没好事,方案不够好,需要优化。客户不满意需要修改……”
  沈梦庵听完撇撇嘴,就知道是这样。
  会议上,顾子熠坐在正中央,颜心沫就坐在他的右边,左边坐着秦升。
  沈梦庵直接坐在了秦升的旁边,也是为了可以看着顾子熠。
  顾子熠也没有注意她,等着人到齐了,顾子熠身后的ppt打开了,亮在了幕布上边。
  “销售部过来说,策划部的方案算是不实际,价格太高,销量回急促下降,这一次开会也是想要征求大家的意见。”顾子熠身后的ppt也是列出了策划部上一次的方案。
  “主要是供应商那边货物急缺,价格确实是会高。”策划部有些无奈。
  大家有些一筹莫展。
  沈梦庵举起了手,示意自己有想法。
  一时间,所有人的目光聚集在了她的身上。
  沈梦庵也注意到了顾子熠朝自己这边看过来。
  “我们可以换个供应商,找个相似的货物,价格也许可以压下去,可以为当前的情况做个缓解。”沈梦庵认真地回答。
  她刚才的十分钟有看策划部之前的方案。
  “之前策划部有个b方案,可以很好地适应找到新供应商这个计划,所以我觉得,当务之急,只需要找个相似货物的供应商即可。”
  沈梦庵回答完了这一切,有些期许地看着顾子熠。
  顾子熠也翻了一下策划部之前的b方案,确实是可以搭配这个做法。
  “很好,那么这个项目就由你负责,不懂的可以问秦升。”顾子熠点点头,也算是认可了沈梦庵的这个思路。
  其他人也觉得沈梦庵的厉害,也都瞠目结舌。
  这个刚来的新员工,居然就能负责项目了?
  沈梦庵看见顾子熠认可了自己的能力,但她还是摇摇头。“顾总,是这样子的,我是刚刚新来的,并不是很了解具体内容,我觉得可以让老员工负责,毕竟这个项目也得大家一起做。”沈梦庵这句话直接平缓了那些人的不快。
  毕竟她确实就是一个刚刚入职的新员工,要是就这么当上了项目的负责人,肯定会招来一堆红眼。
  所以她现在需要的是攒好感。
  顾子熠看着沈梦庵,才想到昨天秦升给自己看的招人简历,想起她是新来的。
  “行。”顾子熠点头。
  散会后,颜心沫跟着顾子熠走了出去,背影还是那么的羡煞旁人。
  这一次的会议开的很快,而且并没有之前那么的死寂,那是因为之前他们想不出更好的方案。
  “可以啊沈梦庵,你太厉害了。”一个男员工欢呼着。
  毕竟这是久违的短暂会议。
  “这也是你们的功劳,要是没有你们的b方案,今天我也不会说出这些话。”沈梦庵谦虚地说着,实则内心早就骂着这群人蠢货。
  回到了自己的工作岗位,沈梦庵也暗喜,没想到就这么引起了顾子熠的注意,这让她怎么可能不开心。 ↑返回顶部↑

章节目录