第17节(1 / 4)

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  “今天怎么样?”苏建明靠在沙发上和两个孩子一起看动画片。
  “去看了工厂,各个车间都挺好的,还有孙助理打电话跟我说了上西村的事情,他们村长提了两个条件,我觉得没问题都答应了,别的倒没什么。”苏曼简单的说完,去看苏景熙的作业,上面有林帆的批改,还真是熟悉的字迹。
  “妈妈?”苏景熙来到苏曼身边,有些紧张的看着苏曼,妈妈是不是嫌她做的太差。
  “你做的很好。”苏景熙的成绩其实不错,只要补习一下,考个前几名不成问题。
  听到妈妈的夸奖,苏景熙心里跟吃了蜜一样甜,这些都是她以前想都不敢想的事情,还记得有一次考了第一名,回到家没得到夸奖还被骂了,这件事一直让她很委屈,现在知道了,因为以前的第一名是苏景秀,她考了第一,那苏景秀就不是第一,所以她才会生气。
  “怎么了?”见她发呆,苏曼摸了摸她毛茸茸的头,第一个疗程的药喝完了,明天带你去方爷爷那复诊,如果好了就不用喝药了,能食补就食补,不会那么难吃。”苏曼捏了捏她的胳膊,比刚回来的时候结实了一点。
  第二天一早,苏曼得先去一趟公司,下午才能带小熙去方爷爷家,停好车,就见王宇站在那等电梯,苏曼挑了一下眉,缓步过去。
  “你好,咱们还真有缘分,又一起坐电梯。”王宇看到苏曼微微讶异,随即笑道。
  作者有话要说:晚上还要一更,可能有点晚,明天早上看吧,么么哒(づ ̄3 ̄)づ╭?~
  ps:可能要修一下,等会更新都是假的,么么哒(づ ̄3 ̄)づ╭?~
  第26章 第一把火
  公司的情况苏曼已经大概了解,苏建明最近慢慢把一些事情交给她处理,让她练练手。
  “新增的几款产品还不能上市,我们不能只是盲目的跟风,别家火了,我们也做,这样只会永远跟在别人的屁股后面。最近有人在网上反应我们饼干不如从前,这是怎么回事?苏氏能走到今天,就是因为一直坚持做最好,最优质的产品,研发新品是重要,但是连我们自己的主打产品都出问题的话,是不是本末倒置了。”苏曼扫了一圈会议室里的人,“另外,我这还有一件事要说,公司的组织架构太复杂,我们又不是机关单位,没必要搞那么多形式主义,有些部门没不要的,该取消就取消,该合并就合并,包括一些制度,这么多年了,咱们的饼干都研发出第五代了,也该改一改。”
  人事部经理林胜杰心里咯噔一下,都知道苏曼接手公司后会有动作,想着有老苏总在,不至于太过,没想到第一把火就烧到了他的头上。
  “苏总,我们公司这么多年一直运转都很好,这么突然改动不好吧,而且您也没跟我谈过这件事,这么重要的事,是不是该先商量好再实行。”
  “你也说这么多年了,任何事情都要与时俱进,一直原地踏步,苏氏早晚变成前浪,具体的整改方案还需再开会讨论,不过今天还有件事要跟林总说一声,经过多方考虑,公司决定调你到后勤部当主管,人事部的主管我会另外派人接任。”苏曼漫不经心的扔出一个地雷。
  林胜杰的脸瞬间变了,“董事长,苏总说的这是什么意思?为什么突然调动我的职位?”
  虽然都是经理,后勤部属于人事部,比人事部经理小了一个等级,而且这两个部分的权利能一样嘛,这是要夺走人事权。
  “就是曼曼说的这个意思,我老了,以后公司的事情都交给曼曼处理。”这事苏曼跟他提过一嘴,苏建明开始不同意,认为苏曼一来就把人事部的经理换掉太草率,到时候会影响公司内部员工。
  苏曼却不这么觉得,如果这是上市公司,还有很多股东,那她自然小心又小心,现在她是大老板,何必绞尽脑汁的算计来算计去,手起刀落解决一切,反正从高层到中层还有下面员工都乱成一堆,在上市之前,能清理都清理了。
  董事长明显同意苏曼的做法,看样子这苏氏的天真要变了。
  王扬见这情形,开口帮林胜杰说了几句,无非是公司元老,还是人事这么重要的部门,不能轻易换帅,否则扰乱了公司员工的心,对整个公司不利之类的话。
  “王总说的我都有考虑过,新上任的经理是原人事部副经理黄美艳,她对公司一切事物都很熟悉,不会出现任何问题。”苏曼铁了心要把林胜杰换掉。
  在绝对的力量面前,任何计谋都是白搭,说的就是现在。
  谁都没想到苏曼上任后烧的第一把火是林胜杰,这个公司元老,手里拿着股份,手握大权的人事部经理。
  他这派系的人开始人人自危,就怕上面的火烧到他们头上,没想到苏曼只调动了林胜杰以及几个中层的岗位,就没了别的动作。
  当然了,大家不认为事情就这么过去了,这不是还有第二把第三把火没烧。
  和苏建明说了一声,苏曼回家吃完午饭,带着苏景熙去找方老爷子。
  “好多了,药不用吃了,我再开个食疗的方子,这个要长期吃,有什么不舒服的再来找我。”老爷子写了一张长长的单子,一周之内,每天的食谱都不一样,大多是普通的食材,还有一些温补的汤,“这汤你爸和你都能喝,承承年纪太小,这些少给他喝,吃的东西没事。”
  “谢谢方爷爷。”苏曼接过单子,带着苏景熙起身离开。 ↑返回顶部↑

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