取舍2(5 / 5)

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  李敏站起来让开位置,陈文强当先出了护士办公室,杨宇抢上前去推病历车……眨眼的功夫,护士办公室里只剩了整理信封的护士长、还有今天的责任班护士小吴、今年刚分到神经外科的护士(归小吴带),还有一个是小吴带的实习护士。
  实习护士羡慕地看着护士长整理信封。若不是亲眼所见,她不敢想象神经外科会这么分钱,正式上班的人人皆有。而且是这么多的钱!
  听说省院奖金最高的是急诊科,然后是骨科,神经内科。听说普外上个月的奖金,也比神经外科多了几十块的。
  可是,可是没听说过神经外科一个月能分两次钱啊!
  ——尤其是自己亲眼看到每次的钱数都跟奖金差不了多少的!
  小吴看自己带的实习生好笑,她那两个眼睛都要落到信封上扒不下来了。她笑着说:“你在我们科这仨月好好实习。实习成绩好,护士长明年要你了,你以后也能分到这钱的。”
  “真的?”实习护士眼冒星星。
  “是啊,你吴老师说的没错。省院留人时要看实习期间的工作表现。想留在我们科也很简单:业务能力好,听话,嘴紧,不多嘴多舌,不搅和是非。”
  实习护士连连点头,跟表决心一般地说:“护士长,后面那些我都能做到的。业务能力我会努力提高。”
  小姜一笑,把点好的空信封收好,把今天轮休护士的那几份另外放好。然后对实习护士说:“我这几个要求看着是简单,但真能做到也很难的。我们科一年能来四期的实习护士,一期平均是6个到8个人。可我们科明年最多也就能留6个人。你好好努力吧。”
  “嗯嗯,我一定,一定。”实习护士暗下决心,留在神经外科,活是累,但钱多啊。看在钱的份上,这些要求没什么做不到的。
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  业务能力好,听话,嘴紧,不多嘴多舌,不搅和是非……
  这些差不多是职场主管对手下人最基本的要求了 ↑返回顶部↑

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