魔法（3 / 4）
他却说：“我可以和你说话了吗？”
那傻样逗得她咯咯发笑，然后一直以来的不爽就算揭过。
“你觉得我们五个人特点是什么？”一上来就单枪直入，不跟她废话。
她翻了个白眼。
“都快输了，分析这些有什么用？”
“输赢只是比赛的一部分，比赛可以让你获得很多东西，比如，发挥自己的潜力，你不想试试，看看自己能走多远吗？”
“好吧。”顺着她来，就好办。
那几个人的特色无比清晰地放大在她眼前：啰嗦的鸡妈妈队长，作为队伍的抗压存在，却经常出现顾头不顾尾的情况；个人实力不俗的火枪手，一如他角色定性，经常做出上头的举动，然后就会牵连全队团灭；玩游戏不忘装逼的医生，做事点到即止，奶起来还讲究什么“无为而治”，本质就是一毒奶；至于眼前这位刺客先生，更是一言难尽。
“为什么我就一言难尽？”
“你真是没有自知之明啊。”
他忽然在她脚边坐下。
“你干什么？”
“和你促膝详谈，你不坐下吗？”
游戏人物的坐姿都是统一的，当被顺了毛的她坐下，小矮人只到她肩头高，看上去就像他依偎在她怀里。
不动声色挪了位置，变换成两人背靠背。
“你对大家的看法很对。”他说，“但有一个人，我有别的看法。”
“谁？”
“医生。”
他给她发了一封邮件。
“这是我们每个人每次赛场上的输出数据图。”
她首先就看到自己，排第叁位，刚心下松了口气，却看见他说：“医生的输出和你很接近，个别比赛还超过了你。”
她有印象，有一次他们不敌对手，眼见就要输掉，那毒奶硬是停止本职工作，越俎代庖下场输出，结果就是大家一起躺平，从那以后医生就没再“疯”过。
“有时候人一开始，并不在适合自己的位置上，但在那个位置呆久了，就会产生惰性思维，懒得再做改变。即便是游戏，竞争也是残酷的，做不到全力以赴，才会被淘汰。”
“很感人，不过你呢？”她问，“你分析别人头头是道，那你分析分析你自己，那表上你是倒数第一，一个物理输出，没法系输出高就不说了，还没医生输出高，你在你的位置合适吗？”
面对她的咄咄逼人，他没有一丝不悦，还谦逊道：“我会尽到自己职责的，谢谢你的监督和提醒，也请你日后多指教。”
她深吸一口气，压下懊恼。
自始至终，他们的交谈都绕开了她，评判了所有人，却唯独没有评判她。
犹如给她发了一张特赦令，小心翼翼不触碰她那层易碎的尊严之壳。
她不说自己，其实想从他口中听到自己，想听他评判她，不是“粗鲁”“不温柔”那类表象，而是更深入一点的，但她问不出口，就像小孩想要大人的关注，又害怕责骂。
因为，团队里最恶劣的就是她，只会按部就班，认为做好本职工作就可以的，就是她，敷衍，就是她的特色。 ↑返回顶部↑
那傻样逗得她咯咯发笑，然后一直以来的不爽就算揭过。
“你觉得我们五个人特点是什么？”一上来就单枪直入，不跟她废话。
她翻了个白眼。
“都快输了，分析这些有什么用？”
“输赢只是比赛的一部分，比赛可以让你获得很多东西，比如，发挥自己的潜力，你不想试试，看看自己能走多远吗？”
“好吧。”顺着她来，就好办。
那几个人的特色无比清晰地放大在她眼前：啰嗦的鸡妈妈队长，作为队伍的抗压存在，却经常出现顾头不顾尾的情况；个人实力不俗的火枪手，一如他角色定性，经常做出上头的举动，然后就会牵连全队团灭；玩游戏不忘装逼的医生，做事点到即止，奶起来还讲究什么“无为而治”，本质就是一毒奶；至于眼前这位刺客先生，更是一言难尽。
“为什么我就一言难尽？”
“你真是没有自知之明啊。”
他忽然在她脚边坐下。
“你干什么？”
“和你促膝详谈，你不坐下吗？”
游戏人物的坐姿都是统一的，当被顺了毛的她坐下，小矮人只到她肩头高，看上去就像他依偎在她怀里。
不动声色挪了位置，变换成两人背靠背。
“你对大家的看法很对。”他说，“但有一个人，我有别的看法。”
“谁？”
“医生。”
他给她发了一封邮件。
“这是我们每个人每次赛场上的输出数据图。”
她首先就看到自己，排第叁位，刚心下松了口气，却看见他说：“医生的输出和你很接近，个别比赛还超过了你。”
她有印象，有一次他们不敌对手，眼见就要输掉，那毒奶硬是停止本职工作，越俎代庖下场输出，结果就是大家一起躺平，从那以后医生就没再“疯”过。
“有时候人一开始，并不在适合自己的位置上，但在那个位置呆久了，就会产生惰性思维，懒得再做改变。即便是游戏，竞争也是残酷的，做不到全力以赴，才会被淘汰。”
“很感人，不过你呢？”她问，“你分析别人头头是道，那你分析分析你自己，那表上你是倒数第一，一个物理输出，没法系输出高就不说了，还没医生输出高，你在你的位置合适吗？”
面对她的咄咄逼人，他没有一丝不悦，还谦逊道：“我会尽到自己职责的，谢谢你的监督和提醒，也请你日后多指教。”
她深吸一口气，压下懊恼。
自始至终，他们的交谈都绕开了她，评判了所有人，却唯独没有评判她。
犹如给她发了一张特赦令，小心翼翼不触碰她那层易碎的尊严之壳。
她不说自己，其实想从他口中听到自己，想听他评判她，不是“粗鲁”“不温柔”那类表象，而是更深入一点的，但她问不出口，就像小孩想要大人的关注，又害怕责骂。
因为，团队里最恶劣的就是她，只会按部就班，认为做好本职工作就可以的，就是她，敷衍，就是她的特色。 ↑返回顶部↑