别问我谁是迪斯科[八零] 第435节(1 / 4)

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  让狄思科替他选的话,肯定会建议他借着这次机会去基层部门锻炼一下。
  既能光明正大的升职,又能在单位有个靠山。
  就像他在东轻集团的发展一样,他当初的很多大胆想法都得到了徐叔阳的支持。
  而且顶头上司知道他当过一把手的秘书,有机会直达天听,所以也鲜少为难他。
  新上任的领导很少会继续使用前面的秘书,万一狄思科哪天被调离腾飞了,除非能将周健将调走,否则对方必然要从董办调去其他部门。
  去了新部门,又没了靠山,工作未必能轻松展开。
  不过,这些都是后话了,时间还早,可以让周健将认真考虑。
  *
  代表团的飞机在下午抵达港岛,腾飞三人一路跟着大部队去酒店办理了入住。
  顺便跟服务生要了一沓近几天的本地报纸。
  回房间给腾飞的其他人打过电话以后,狄思科就唰唰翻起了报纸。
  这新闻不看不知道,一看吓一跳!
  最近港岛可太热闹了,十大富豪总资产缩水2100亿港元的新闻,在财经版块闹得沸沸扬扬。
  恒生指数在三天内下跌3100多点,港岛股市的总市值蒸发掉四分之一。
  内地的金融业还不成熟,狄思科这两天并没看到这类港岛金融业的新闻,也有可能是他准备材料,忘记了关注。
  反正这个新闻,放在港岛这样的国际金融中心,绝对够劲爆了!
  狄思科在前两个月看过国际资本在东南亚制造金融风暴的新闻,只是没想到,那些人这么快就跑来港岛作威作福了。
  他在这边皱着眉头翻报纸,周健将也很快引着宣传部门的两位同志进来了。
  狄思科放下报纸,起身与对方握手说:“这几天辛苦赵科长和小孟了。”
  “不辛苦,这都是我们的分内工作,”赵岩介绍了这几天的工作进展后,看到他放在沙发上的报纸,叹息道,“恒指暴跌是最近的大新闻,这两天已经传出好几则跳楼的消息了。”
  负责组织活动的小孟说:“董事长,咱们腾飞这次来招聘的时机不太好,大家的关注点都在股票上,咱们的招聘广告都发出去好几天了,才有200个来索要门票的人。”
  而且并不是领取了门票,就一定会出席招聘会。
  他们至少要发出去500张门票,才能提高招到合适人才的概率。
  腾飞来港岛招聘不是作秀,最终目的还是要招到人的。
  赵岩来了几天也了解了一些港岛当地的情况,附和道:“当地炒股的人数跟赌马的人数差不多,股市跌成这样,大家都将心思放在股市里了,恐怕真没人会在意咱们的招聘会。”
  狄思科认真翻看了一下他们带来的几份广告,都是最近几天在报纸上买的版面。
  “关心股市,无非就是关心钱嘛。”狄思科盯着报纸上的广告想了一会儿说,“咱们这次招聘的最高职位是港岛分公司的副总裁,年薪80万港元,在本地市场上也不算低了。而且最近又遇上了恒指下跌,那些高管没几个是不玩股票的,80万应该还是有一定吸引力的。”
  狄思科用指关节在报纸上敲了敲说:“咱们既然已经来招聘了,就别怕花钱,广告版面买得大一点,80万港元的字样加大加粗加黑,一定要做到醒目。其他工资比较高的职位也要放大字号,让求职者一眼就能看到!”
  赵岩问:“那咱们直接买一个版面?”
  “可以,反正也没几天,先把宣传攻势搞出去,”狄思科正色说,“这次招聘会的目的不只是招聘人才,同时也要把咱们腾飞的名字打出去。咱们腾飞的产品在港岛本地也有销售,80万年薪算是一个噱头了,引来关注以后,能为腾飞做一波广告,提高知名度。” ↑返回顶部↑

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