第155节（1 / 4）
林琅告别闻鹤城等家里人，在姜心明等人的保护下继续到研究中心工作。
新学期即将开始，闻鹤城和赵信衡他们也即将回到校园继续工作，闻鹤城从上学期开始，一周就只上一节课了，京大的工作于他而言更像是消遣而非负担。
老人家保持不错的精神和心情，明显有益于身体健康，林琅和闻昭非都支持他继续工作。
闻昭非在第一医院正式上任外，新学期在医科大也要继续上课，一周四节课，全安排在一天进行。
同时这学期开始，医科大也将送部分学生到京城的各医院张开实习。
医院里，闻昭非结束一台长达七小时的手术，三天前进行的手术的两个病人已经转回到普通病房了，再过一周左右他们就能出院了。
“闻老师，您家里给您的饭菜，另外……这是张副主任让我带给您的调岗申请，”孟秀杰放下食盒后，又将领一边手上的文件交给闻昭非。
闻昭非上任还没满一个月呢，作为心脏外科副手的张万青先撂挑子不干了，且目前为止闻昭非帮病人动的三场手术，张万青都是持反对意见。
张万青已经到贺老那里告状说闻昭非好大喜功，为了创新而创新，根本不考虑病人的真实病情等。
贺老好言好语地劝过张万青，让他继续观望，再给闻昭非一些时间，但张万青看着越来越多病人主动找闻昭非后，还是没忍住让闻昭非的学生把调岗申请送来了。
闻昭非接过文件看了一眼，拿起笔利落地签字，“你告诉他，贺老那边我负责说服，让他放心。”
孟秀杰被闻昭非的“果断”吓了一跳，再一想闻昭非和张万青理念不同，两人中走一个是迟早的事情。
而现阶段，闻昭非能确定贺老以及院方管理层会选择他。
孟秀杰走后不久，还在吃饭中的闻昭非也听到相隔不远的办公室里各种摔东西的动静。
轻轻摇头，闻昭非继续吃饭。
吃完午饭，闻昭非从办公室里出来，凑一起说话的值班医生护士们看过来，又纷纷主动避开闻昭非的目光。
“秀杰，贺信，你们去问一遍，还有谁要调离，我一起去给贺院长盖章，”闻昭非喊来孟秀杰和贺信，又继续在大堂等他们的询问结果。
心脏外科的薪资待遇和福利补贴在各科室里是最好的那批，目前为止，闻昭非也不是什么难相处的领导，他们可没本事像张万青那么容易就给自己找到更好的去处。
最后结果并无意外，要调岗的就只有副主任的张万青一人，闻昭非走一趟贺老的办公室，在下午下班前，张万青就收到了院方的调离通知。
张万青在内的医护人员都震惊莫名，按以往的程序，贺老那边怎么也得派人来调解，再各打三十大板，一个副主任的调岗是这么容易的事情吗？
张万青面色红红白白，心中不乏懊悔，但正式调任公函都已经下来了，容不得他再反悔说不想走那些话了。
心脏外科室里的一众医护人员也终于明白闻昭非上任第一天同他们开会上说的话，不是假的，更不是在吓唬人。
贺老以及院方高层就是给了闻昭非这么高的权限，包括副主任医师级别在内，都受他调配和随时踢人走。
公立医院的工作都在编制内，要解雇比较难，但调离却属于常规操作，每个岗位之间的晋升空间和福利待遇也是天差地别。
这天之后，闻昭非明显感觉同事们的工作态度和积极性有所转变，再随着几个病人的成功出院，16个床位比以前快两三倍的流动速率，所有关于对闻昭非的一些议论、质疑都消失了。
闻昭非又发表了两篇心脏手术相关的论文，以及他已经成功的案例分享，京城本地人外，陆续还有些从海城、广城等地的病人慕名来看病。
闻昭非手下的医院护士还是原本的那些，但跟随他进行手术教学的学生已经多达10人，这些不乏是贺老等在学校看好的苗子，送来闻昭非这里接受历练和教学。
这是闻昭非同贺老及院方获得如此高权限，所协议答应的条件之一。
——
9月18号，第一医院妇科会诊室。 ↑返回顶部↑
新学期即将开始，闻鹤城和赵信衡他们也即将回到校园继续工作，闻鹤城从上学期开始，一周就只上一节课了，京大的工作于他而言更像是消遣而非负担。
老人家保持不错的精神和心情，明显有益于身体健康，林琅和闻昭非都支持他继续工作。
闻昭非在第一医院正式上任外，新学期在医科大也要继续上课，一周四节课，全安排在一天进行。
同时这学期开始，医科大也将送部分学生到京城的各医院张开实习。
医院里，闻昭非结束一台长达七小时的手术，三天前进行的手术的两个病人已经转回到普通病房了，再过一周左右他们就能出院了。
“闻老师，您家里给您的饭菜，另外……这是张副主任让我带给您的调岗申请，”孟秀杰放下食盒后，又将领一边手上的文件交给闻昭非。
闻昭非上任还没满一个月呢，作为心脏外科副手的张万青先撂挑子不干了，且目前为止闻昭非帮病人动的三场手术，张万青都是持反对意见。
张万青已经到贺老那里告状说闻昭非好大喜功，为了创新而创新，根本不考虑病人的真实病情等。
贺老好言好语地劝过张万青，让他继续观望，再给闻昭非一些时间，但张万青看着越来越多病人主动找闻昭非后，还是没忍住让闻昭非的学生把调岗申请送来了。
闻昭非接过文件看了一眼，拿起笔利落地签字，“你告诉他，贺老那边我负责说服，让他放心。”
孟秀杰被闻昭非的“果断”吓了一跳，再一想闻昭非和张万青理念不同，两人中走一个是迟早的事情。
而现阶段，闻昭非能确定贺老以及院方管理层会选择他。
孟秀杰走后不久，还在吃饭中的闻昭非也听到相隔不远的办公室里各种摔东西的动静。
轻轻摇头，闻昭非继续吃饭。
吃完午饭，闻昭非从办公室里出来，凑一起说话的值班医生护士们看过来，又纷纷主动避开闻昭非的目光。
“秀杰，贺信，你们去问一遍，还有谁要调离，我一起去给贺院长盖章，”闻昭非喊来孟秀杰和贺信，又继续在大堂等他们的询问结果。
心脏外科的薪资待遇和福利补贴在各科室里是最好的那批，目前为止，闻昭非也不是什么难相处的领导，他们可没本事像张万青那么容易就给自己找到更好的去处。
最后结果并无意外，要调岗的就只有副主任的张万青一人，闻昭非走一趟贺老的办公室，在下午下班前，张万青就收到了院方的调离通知。
张万青在内的医护人员都震惊莫名，按以往的程序，贺老那边怎么也得派人来调解，再各打三十大板，一个副主任的调岗是这么容易的事情吗？
张万青面色红红白白，心中不乏懊悔，但正式调任公函都已经下来了，容不得他再反悔说不想走那些话了。
心脏外科室里的一众医护人员也终于明白闻昭非上任第一天同他们开会上说的话，不是假的，更不是在吓唬人。
贺老以及院方高层就是给了闻昭非这么高的权限，包括副主任医师级别在内，都受他调配和随时踢人走。
公立医院的工作都在编制内，要解雇比较难，但调离却属于常规操作，每个岗位之间的晋升空间和福利待遇也是天差地别。
这天之后，闻昭非明显感觉同事们的工作态度和积极性有所转变，再随着几个病人的成功出院，16个床位比以前快两三倍的流动速率，所有关于对闻昭非的一些议论、质疑都消失了。
闻昭非又发表了两篇心脏手术相关的论文，以及他已经成功的案例分享，京城本地人外，陆续还有些从海城、广城等地的病人慕名来看病。
闻昭非手下的医院护士还是原本的那些，但跟随他进行手术教学的学生已经多达10人，这些不乏是贺老等在学校看好的苗子，送来闻昭非这里接受历练和教学。
这是闻昭非同贺老及院方获得如此高权限，所协议答应的条件之一。
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