第149节(1 / 4)

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  元棠查了一遍,确保机器是没问题的,于是她想了一下,让汪琴去通知。
  “就说咱们选技术工人,第一批次十个名额,自愿报名,路费公司报销,食宿自费,愿意去的找你报名。只要能正确操作跳跳糖的机器,立刻从普工转成技术工。谁要是能弄明白这个机器,会简单的修理,算作技术维修工,每月加二十块工资!”
  元棠这话一出,原本的技术工脸上青青紫紫的。
  “厂长,我们不是没学会,是这个机器太难了。我们再去一次,再来一次肯定会了!”
  元棠接手厂子这些日子,他们这些老工人也逐渐明白了新厂长的脾气。
  跟以前的薛厂长不一样,元棠从来不会跟他们这些工人说什么“掏心窝子话”,也不爱开大会讲什么团结一致。她很少跟工人走的多近,但她刚来厂里,就直接在门外钉了一个意见箱。
  “你们有什么意见,想来我面前说的就来我面前说,不想说的可以往信箱里放。”
  她这手一出,立刻就把厂子里原来那些旧的小领导给整不会了。
  他们原本还想着怎么从新来的女厂长手里弄好处来,可谁知道元棠直接来了一手大家全部打乱。
  这些小领导,以前没少干吃拿卡要的事,这会儿都夹起尾巴了。
  因为元棠在唯一一次开会时候就说了:“我承诺不会把你们全开除,但厂子有厂子的规矩,规章制度我让人做好贴在门口布告栏,你们按照这个做,大家就都相安无事。谁要是犯了错,咱们照开不误。”
  “我提醒大家一下,私人厂子的规矩就是贴在墙面的规矩,以前那种大锅饭的做法我是绝对不会接受的。好就要奖,差就要处罚。”
  元棠不光是这样说,她也这样干了。
  接过厂子半个月,她一口气开了五个人。
  都是以前的拉长或者车间小领导。
  元棠说自己接到了工人的举报信,说他们如何如何违规,一查就查出来了问题,所以把人给弄走了。
  元棠开了人,也奖了不少人。
  只要是干活认真,出品稳定,保持卫生的,她都不同程度的给加了钱。
  以前那种按照等级算工资的做法被她抛开,元棠定下了“基本工资+奖金”的模式。
  她甚至还挑了一个据说数学不错的拉长来专门做这个,就是把大家的工时加班以及表现情况做加权。最后每个月的工资人人都不太一样。
  虽然都不太一样,但总体来说是比之前高了一些。
  大家也因此有了干劲,以前那些仗着资历的老工人也抖不起来了,所有人都老老实实按照规章制度走。
  元棠一说让人进技术工,那几个专门弄机器的人就慌了。
  一再解释不是自己没用心,实在是机器太陌生。
  元棠也没指责对方,她只说如果他们这几个原本的技术工还想要继续当技术工,他们也可以申请再去一次。
  “我还是那句话,我只看结果。”
  刚才说自己再去一次一定学会的那个工人沉默了。
  他心里是惶恐的,以前厂子是公家的,他说是个技术工,吃的技术饭,但厂里的机器从他进来那一年就基本没怎么变过,所以他自然没有精进过技术。现在换了新的机器,才抓瞎的厉害。
  要是元棠这次找来的普工里,真有一两个悟性强的,岂不是要把他给挤下去了?
  光是想想这个可能,就叫他觉得窒息。 ↑返回顶部↑

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